Programa de Desenvolvimento de Lideranças -  Ser Líder significa mais do que ocupar um cargo ou exercer uma função na empresa.

Módulos que vão sensibilizar e potencializar a líder que há dentro de você, mesclando teoria e prática  de modo criativo, por meio de encontros interativos, aplicação de dinâmicas de grupos, estudos de caso e atividades lúdicas.

Temas abordados:

Pessoas

  • Liderança: estilos, desafios, conhecimento, habilidade e atitudes do Líder
  • Inteligências Múltiplas: perfil do líder, perfil da equipe e perfil necessário para o exercício da função; identificação das necessidades de desenvolvimento.
  • Educação pelo Trabalho: descentralização, pedagogia da presença e feedback.
  • Relacionamento Interpessoal:  senso de pertença, confiança e clima organizacional.
Negócios
  • Gestão de Conflitos:  entendimento dos tipos, natureza e níveis de conflitos e de estratégias para lidar com eles.
  • Administração do Tempo: analise da utilização do tempo, replanejamento e otimização com eliminação dos pontos de estrangulamento
  • Processo Decisório: analise do processo na empresa, reconfiguração e direcionamento aos objetivos da organização.
Comunicação
  • Identidade, Imagem e Reputação:  conceituação, papel do líder no processo e impacto das repercussões positivas e negativas.
Carga Horária

Programa com 04 a 10 módulos de 8 horas.

O conteúdo poderá ser ajustado em função de alguma demanda específica a ser trabalhada.